Antes de que los alumnos hagan las preguntas de conversación que aparecen a continuación, enséñales algo de vocabulario relacionado con el trabajo en equipo: ⬇
- Trabajo en equipo
- Team player (término usado del inglés)
- Creación de equipos
- Ejercicios de construcción de equipos/actividades de contrucción de equipos. (Puede ser usado el término en inglés “team building”).
- Moral | Moral alta | Moral baja
Habilidades de un jugador de equipo:
comunicación
motivación
compromiso
optimismo
negociación
confianza
empatía
honestidad
liderazgo
resolución de problemas
equidad
coherencia
Cosas que evitan los jugadores de equipo:
crítica
pesimismo
negatividad
sarcasmo
culpa
cotilleo
agresividad
😀 PREGUNTAS PARA CONVERSAR:
1. Habla sobre un equipo realmente bueno del que hayas formado parte. ¿Qué habilidades tenían los miembros del equipo? ¿Qué cosas evitaban los miembros del equipo?
2. Habla sobre un equipo realmente malo del que hayas formado parte. ¿Por qué era un mal equipo? ¿Cuáles eran los aspectos negativos del equipo (críticas, negatividad, culpa, etc.)?
3. ¿Has trabajado alguna vez en un equipo con la moral baja? Habla sobre ello. ¿Cómo afectó la baja moral al rendimiento del equipo?
4. ¿Has trabajado alguna vez en un equipo con la moral alta? Habla sobre ello. ¿Cómo afectó la moral alta al rendimiento del equipo?
5. ¿Cómo fomentan las empresas el trabajo en equipo? ¿Cómo se desarrolla el trabajo en equipo?
6. ¿Dónde se aprende a ser líder? ¿Qué importancia tiene tener un buen líder en un equipo? ¿Qué ocurre si no se tiene un liderazgo adecuado en un equipo?
7. ¿Has participado alguna vez en un ejercicio de creación de equipos? ¿En qué consistió? ¿Crees que ayudó a tu organización? ¿Por qué sí o por qué no? En general, ¿crees que las actividades de team building ayudan a aumentar el trabajo en equipo y la cooperación entre un grupo? ¿Crees que son una pérdida de tiempo? Explícalo.
8. ¿Qué tipos de trabajo requieren un alto grado de trabajo en equipo? ¿Qué tipos de trabajo requieren un bajo grado de trabajo en equipo? Piensa en el trabajo que tienes ahora y conversa sobre la importancia del trabajo en equipo en tu puesto actual. ¿Tienes algún trabajo que requiera mucho trabajo en equipo?
9. Describe la cultura empresarial de la que formas parte ahora. ¿Cómo fomenta/construye tu empresa el trabajo en equipo?